[メールでのご意見]
島根県江津市の『ふるさと教科書』はアイディアとしては面白いと思いますが、小学校・中学校・高校とふるさとを勉強し愛着を持っても江津に若い者が残れない現状をどうするのかが『ふるさと』に愛着を持たせる勉強より優先順位が高いように思います。江津市独自の産業の育成こそ早急にやらなければならない課題のはずです。高齢化率40％を超え人口も26000弱、この原因こそ『ふるさと』に愛着をもてない原因でもあります。 『ふるさと納税』ができるようになりました。遠くから応援しなくても江津に残り納税を出来る活気のある江津市創りをお願いします。
[お応えします]
私の議員としての目標は、産業振興と教育です。
個人的な意見になりますが、過去に江津市の産業の育成についての取組みが不足していたように思います。例えば、今企業誘致に成功しているところでは、30年以上前から行政が企業との密接なお付き合いをしていましたということを聞きました。江津市の工業団地への企業誘致が進んでいないのも、むかし国県の政策にのって土地を整備しましたが、市もいずれ来ることもあるだろうといった依存体質があったのではないでしょうか?ようやく企業への働きかけや周辺整備(道路や情報通信網など)にようやくとりかかったというのが現状と思います。
できたら企業誘致ではなく市独自産業の育成が望ましいと思います。
話は変わりますが現在当市の一年間に生まれてくる子は約200人です。現在地元への就職率が3割ですから内140人は市外に働きに出てしまいます。20から60歳まで40年働くとして、この子たちを全員将来地元に雇用しようとすると、140×40=5600人分の雇用を現在以上に創出しなければならないことになります。途方もない数字ですが年間雇用100人増計画みたいなものをたてていきたいなーと考えています。
教育は100年と言われます。産業振興も一年草を育てるようにはいかないと思います。今は歯がゆくとも土を耕し次代の人材を育て少しずつでも貯え、可能性の広がる未来を創っていくことも大切と思います。言われるように、併せて短期中期についても取り組みたいと思います。
間違いなく日々地域の衰退化が進行しています。私の兄弟や友人の過半数以上が市外県外で生計を立てているし、親元で働きたい希望を持った方も多くいるだろうと思います。地元で生まれ・育ち・働くといった循環の中で終の棲家としての地域が成り立っていくのが本来の形だろうと思います。
